ï»?html> 李绍烛:(x¨¬)è‡ªä¸»åˆ›æ–°æ˜¯ä¸­å›½æ±½è½¦å·¥ä¸šæœªæ¥å‘å±•çš„å‡ø™µ\-清华校友æ€ÖM¼š(x¨¬)

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癑ֹ´æ¸…华

李绍烛:(x¨¬)è‡ªä¸»åˆ›æ–°æ˜¯ä¸­å›½æ±½è½¦å·¥ä¸šæœªæ¥å‘å±•çš„å‡ø™µ\

2007-10-19 |

李绍烛,çŽîC“Q东风汽èžR公司党委常委、副æ€È»ç†ã€?/SPAN>1983òq´æ¯•业于清华大学机械工程¾p»é“¸é€ å·¥è‰ºåŠ(qi¨¢ng)讑֤‡ä¸“业åQŒåކä»ÖM¸œé£Žæ±½è½¦å…¬å”R“¸é€ äºŒåŽ‚èžR间副ä¸ÖM“Q、技术科副科é•ѝ€æ€Õd·¥½E‹å¸ˆã€åŽ‚é•¿ï¼Œ1997òq?/SPAN>7月ä“Q东风汽èžR公司副æ€È»ç†ï¼Œ1999òq´å…¼ä»ÖM¸œé£Žæ±½è½¦è‚¡ä»½å…¬å¸æ€È»ç†ï¼Œ2001òq?/SPAN>7月ä“Q东风汽èžR公司党委常委、副æ€È»ç†ï¼Œ2003òq?/SPAN>7月兼ä»ÖM¸œé£Žæ±½è½¦æœ‰é™å…¬å¸å‰¯æ€»è£ã€?/SPAN>

2006òq?/SPAN>12æœ?/SPAN>21æ—?/SPAN>åQŒä¸€ä¸ªå……满寒意的下午åQŒæ±½è½¦æ¥¼é‡Œå´æš–意‹¹“浓åQŒä¸œé£Žæ±½è½¦å…¬å¸å‰¯æ€»ï¼Œæ¸…华78¾U§æ ¡å‹æŽ¾lçƒ›åœ¨å¤§ä¼?x¨¬)议室给机械¾pȝš„师生们上äº?ji¨£n)一堂生动的课。近距离地們֐¬æŽç»çƒ›å¯¹å›½ä¼å’Œä¸­å›½æ±½è½¦å·¥ä¸šçš„展望åQŒä‹É我们对他、对中国汽èžR工业å?qi¨¢ng)东风汽车有了(ji¨£n)比较直观的了(ji¨£n)è§£ã€?/SPAN>

角色不断转换 ítå®žåšäº‹

沉稳自信、åã^易近人,是李¾lçƒ›¾l™äh的第一印象。谈到自己入清华的经历,李绍烛笑¿U°è‡ªå·±æ˜¯è¯¯æ‰“误撞åQŒä¸€ä¸å°å¿?j¨©)便考进清华åQŒåœ¨æœºæ¢°å·¥ç¨‹¾pÕd­¦ä¹?f¨¤n)铸造工艺及(qi¨¢ng)讑֤‡ä¸“业ã€?/SPAN>

1983òq´å¤§å­¦æ¯•业后åQŒæŽ¾lçƒ›è¢«åˆ†é…åˆ°åœ°å¤„湖北省十堰市(j¨¬ng)的中国第二汽车制造厂åQˆåŽæ›´åä¸ÞZ¸œé£Žæ±½è½¦å…¬å¸ï¼‰(j¨ª)é“”R€ äºŒåŽ‚å·¥ä½œï¼Œä»Žæ­¤æ·±æ·±æ‰Žæ ¹äºŽäºŒæ±½äºŒåå‡ òq´ã€‚初到工厂的李绍烛很清楚自己没有实践¾léªŒåQŒå¯¹çŽ¯å¢ƒä¸ç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰ï¼Œä¾¿è¸ítå®žå®žåœ°ä»ŽåŸºå±‚åšèµøP¼Œ˜q™ä¸€òq²å°±æ˜¯ä¸ƒòq´ã€‚在从事技术工作的七年里,除了(ji¨£n)完成自己的业务工作,他还¾l†å¿ƒ(j¨©)地留意工厂的发展åQŒä¸æ–­é’»ç ”专业技术,个äh才华逐渐昄¡Ž°å‡ºæ¥ã€?/SPAN>1989òq´ä»–撰写的万余字论文《企业国际化——对二汽前景的思考》,引è“väº?ji¨£n)当时二汽领导的å…Ïx³¨ã€‚由他独立或牵头完成的近十项¿U‘ç ”å?qi¨¢ng)设计成果获公司或省部çñ”奖励åQŒå¤š½‹‡è®ºæ–‡åœ¨å…¨å›½æ€§å­¦æœ¯åˆŠç‰©ä¸Šå‘表ã€?/SPAN>

勤奋好学、诚恛_¾…人,使他赢得äº?ji¨£n)同事的ž®Šé‡åŠ(qi¨¢ng)领导的信ä“QåQŒå·¥äºÞZ»¬ä¹ŸæŠŠä»–当作好朋友。有一‹Æ¡ï¼Œå·¥åŽ‚çš„ä¸€ä½å°ä¼™å­å› äØ“(f¨´)个äh感情问题åQŒåŠå¤œæ•²å¼€ä»–的戉K—¨åQŒä¸¤äººå˜q›èšŠå¸é‡Œå•†é‡äº?ji¨£n)半å®Ñ€‚“我们彼此交å¿?j¨©),相处融洽åQŒæˆ‘自然地成为当时新分配来的十几个大学生里的领头人”。李¾lçƒ›å›žå¿†èµ·é‚£ŒDµå¾€äº‹ä»ç„‰™žå¸¸çæƒœã€?/SPAN>

æœÞZ¼š(x¨¬)æ€ÀL˜¯åž‚青于有准备的äh。由于工作上的出色表玎ͼŒ1990òqß_(d¨¢)¼ŒæŽç»çƒ›å‡ä»ÀLœ‰300多名职工的铸造二厂一车间副主任,开始走上管理岗位。两òq´åŽåQŒä»–回到技术科ä»Õd‰¯¿U‘长。作为公司的重点培养对象åQ?/SPAN>1993òq?/SPAN>9月他è„׃ñ”赴中南胦(ch¨³)¾lå¤§å­¦æ”»è¯?/SPAN>MBA。完成学业后卌™¢«ææ‹”为铸造二厂æ€Õd·¥½E‹å¸ˆåQŒä¸€òq´åŠåŽï¼Œåˆè¢«ä»Õd‘½ä¸ø™¿‘3000名员工的铔R€ äºŒåŽ‚åŽ‚é•ѝ€‚虽然没有ä“Q何思想准备åQŒæŽ¾lçƒ›˜q˜æ˜¯åœ¨ä“Q厂长的一òq´å¤šæ—‰™—´é‡Œï¼Œå‡­ç€è‡ªå·±çš„努力,全面提升äº?ji¨£n)工厂的各项工作åQŒå‘˜å·¥çš„¾_„¡¥žé¢è²Œç„•然一新ã€?/SPAN>

1997òqß_(d¨¢)¼Œä¸œé£Žæ±½èžR公司æ–îC¸€å±Šé¢†å¯¼ç­å­ç»„建,李绍烛成为班子成员中òq´çºªæœ€è½Èš„一位,ä»Õd…¬å¸å‰¯æ€È»ç†ï¼Œåˆ†ç®¡è´¨é‡å’Œç”Ÿäº§ç®¡ç†ã€‚新班子提出贯彻ISO9001质量标准的要求,该年底,东风汽èžR公司通过äº?/SPAN>ISO9001质量体系½W¬ä¸‰æ–¹è®¤è¯ã€‚䨓(f¨´)äº?ji¨£n)æœ‰æ•ˆè¿è¡ŒåÆˆä¸æ–­ä¼˜åŒ–˜q™ä¸€ä½“ç³»åQŒä»–提出äº?ji¨£n)“品质=人品åQ‹è´¨é‡â€çš„äººæœ¬è´¨é‡è§‚ã€‚ä»–è®¤äØ“(f¨´)一个äh˜q‡æ‰‹çš„äñ”品或工作是与人品有关的,一个企业的出品åQˆäñ”品或服务åQ‰å“è´¨ä¹Ÿä¸Žè¿™ä¸ªä¼ä¸šçš„“äh品”有兟뀂同æ—Óž¼Œä»–带领质量系¾lŸçš„同事按照å¸?j¨¬ng)场¾læµŽçš„规则,在全公司按业务链推行质量赔偿åˆÓž¼Œé€æ­¥æŠŠè´¨é‡è¯„ä»ähƒä»Žé¢†å¯ÆD{åˆ°ç”¨æˆøP¼Œæž„徏äº?ji¨£n)流½E‹é“¾ä¸Šçš„索赔机制ã€?/SPAN>

1999òqß_(d¨¢)¼Œä¸œé£Žæ±½èžR公司启动äº?ji¨£n)一轮重大的体制、机制改革,ž®†å…¶ä¸‹å±žçš„轻型èžRåŽ‚ã€æŸ´æ²¹å‘åŠ¨æœºåŽ‚ã€é“¸é€ ä¸‰åŽ‚äØ“(f¨´)ä¸ÖM½“的与è½Õdž‹è½¦å’ŒæŸ´æÑa(b¨³)发动机有关的资äñ”和业务进行重¾l„,采取公开募集方式讄¡«‹ä¸œé£Žæ±½èžR股䆾有限公司。李¾lçƒ›è½¬è€Œè¢«è˜ä“Qä¸ÞZ¸œé£Žæ±½è½¦è‚¡ä»½æœ‰é™å…¬å¸ï¼ˆ600006åQ‰çš„首ä“Q董事æ€È»ç†ã€‚在˜q™ä¸ªæ–°çš„上市(j¨¬ng)公司任职的两òq´å¤šæ—‰™—´é‡Œï¼Œä»–审时度势,致力于企业组¾l‡ä½“¾pÈš„æ”šw€ ï¼Œåœ¨ä¼ä¸šçš„æˆ˜ç•¥å®šä½ã€ç»„¾l‡æž¶æž„、业务流½E‹ã€æ¿€åŠ±æœºåˆ¶ã€ä¿¡æ¯ç³»¾lŸã€èƒ¦(ch¨³)务管理等斚w¢æœ‰äº†(ji¨£n)一定的˜q›å±•ã€?/SPAN>

2001òq?/SPAN>9月,李绍烛回东风汽èžR公司总部åQŒä“Q副æ€È»ç†ã€å…šå§”常委。再‹Æ¡é‡˜q”总部åQŒä»–接手分管公司的体制、机制、管理、改革、äh事、教育培训工作ã€?/SPAN>

2003òq´ä¸œé£Žæ±½è½¦åšå‡ºé‡å¤§ä‹D措,军_®šä¸Žæ—¥æœ¬æ—¥äº§æ±½è½¦å…¬å¸åˆä½œã€‚李¾lçƒ›ä½œäØ“(f¨´)äºÞZº‹¾l„的高层、技术层面的应对者,与日产汽车公司的副总裁˜q›è¡Œäº?ji¨£n)å°†˜q?/SPAN>8个月的谈判。该òq?/SPAN>7月,东风汽èžR和日产汽车以各占50%的股份全面合资,成立东风汽èžR有限公司。李¾lçƒ›åœ¨åˆèµ„公司成立之日便å…ég“Q合资公司的副总裁、党委常委,主要分管¾l„织äºÞZº‹åQŒè´Ÿè´£ä¼ä¸šé‡Œçš„组¾l‡å¾è®¾ï¼ŒåŒ…括¾l„织架构设计、äh事制度改革ã€?/SPAN>2006òqß_(d¨¢)¼Œä»–又回到äº?ji¨£n)东风汽车公司的总部åQŒç‘ô¾l­åï–行东风副æ€È»ç†å’Œå…šå§”常委、东风集团股份有限公司(000489. HKåQ‰æ‰§è¡Œè‘£äº‹çš„职责ã€?/SPAN>

企业扑և†å®šä½ 使命归真

面对当今世界的发展趋势,李绍烛把它归¾l“䨓(f¨´)信息化、全球化、社ä¼?x¨¬)化、äh性化以及(qi¨¢ng)æ•°å­—åŒ–äº”ä¸ªæ–¹é¢ã€‚ä»–è®¤äØ“(f¨´)åQŒå½“今世界市(j¨¬ng)场全球化开放、资源全球性流动、企业全球化竞争åQŒå…¨çƒåŒ–已经不是一个经‹¹Žæ¦‚念,它已¾lå‘展到全球¾læµŽç›æ€º’依赖、相互联¾p»ï¼Œåœ¨æ–‡åŒ–上又表çŽîCØ“(f¨´)ç›æ€º’的冲½Hã€èžåˆï¼Œåœ¨æ”¿æ²ÖM¸Šè¡¨çŽ°ä¸ºå›½ä¸Žå›½ä¹‹é—´æ„è¯†å½¢æ€ä¸Šçš„äº’ç›¸åª„(ji¨£ng)响与作用。关于社ä¼?x¨¬)化的思考,李绍烛特别强调,½C¾ä¼š(x¨¬)化就是通过企业来实现增倹{€‚社ä¼?x¨¬)主义国家的国有资本也是通过股䆾制改造而社ä¼?x¨¬)化åQŒæˆä¸ÞZ¸€¿Uç¤¾ä¼?x¨¬)的资源åQŒåƈ表现出社ä¼?x¨¬)çš„‹zÕdŠ›ã€‚å› æ­¤ä¸åº”è¿‡åˆ†æ‰§æ‹—äºŽå…¬æœ‰åˆ¶ã€ç§æœ‰åˆ¶çš„é—®é¢˜ï¼ŒäºŒè€…éƒ½æ˜¯ç¤¾ä¼?x¨¬)资源,既然是社会(x¨¬)资源,ž®Þp¦è®©å®ƒå‘挥最大的效应ã€?/SPAN>

同时他联¾pÕdˆ°å½“今中国在全球大­‘‹åŠ¿ä¸‹ï¼Œå…šçš„é¢†å¯¼ã€ä»¥äºÞZØ“(f¨´)本、科学发展、和谐社ä¼?x¨¬)将会(x¨¬)成ä¸ÞZ¸­å›½ä»ŠåŽå‘展的四大主题åQŒè€Œä¼ä¸šçš„˜qä½œä¹Ÿåº”该在˜q™ä¸€å¤§èƒŒæ™¯ä¸‹˜q›è¡Œã€‚他形象地把çŽîC»£ä¼ä¸šçš„理忉|¯”å–ÖMØ“(f¨´)“三只手理论”:(x¨¬)½W¬ä¸€åªæ˜¯å¸?j¨¬ng)场˜q™åªçœ‹ä¸è§çš„æ‰‹ï¼›½W¬äºŒåªæ˜¯çœ‹å¾—见的手,åÏx”¿åºœè°ƒæŽ§ä¹‹æ‰‹ï¼›½W¬ä¸‰åªæ˜¯è§„律之手åQŒè¦ž®Šé‡è§„律åQŒæŒ‰è§„律办事。他清醒地知道,在开攄¡š„、全球化的环境下åQŒä¼ä¸šè¦ä»£è¡¨å›½å®¶çš„经‹¹Žï¼ŒåŽÕd‚与全球竞争。企业进入市(j¨¬ng)场后åQŒè¦ä¸ºå®¢æˆähä¾›æ€§èƒ½ä»äh ¼æ¯”好的äñ”品和服务åQŒäØ“(f¨´)股东赚取利润åQŒäØ“(f¨´)员工创造机ä¼?x¨¬),不断提高员工的经‹¹Žåˆ©ç›Šå’Œ½C¾ä¼š(x¨¬)åœîC½åQ›äØ“(f¨´)½C¾ä¼š(x¨¬)创造ä­h(hu¨¢n)å€û|¼Œæé«˜äº§å“ç«žäº‰åŠ›ï¼Œé€šè¿‡ä¼ä¸šçš„æ–‡åŒ–ã€å“ç‰Œä¿ƒ(j¨©)˜q›ç¤¾ä¼?x¨¬)文化;按照国家的法律、法规,规范˜qä½œä¼ä¸šåQŒä‹É企业的发展符合国家的æ ÒŽ(gu¨©)œ¬åˆ©ç›ŠåQ›æœ€åŽè¿˜è¦äØ“(f¨´)合作伙伴创造更大的生存½Iºé—´åQŒæž„建共有ä­h(hu¨¢n)倯D§‚念和商业互利关系的企业群体ã€?/SPAN>

李绍烛把˜q™å¥—独创的“三只手理论”灵‹zÕdœ°˜qç”¨äºŽå®žé™…的企业工作中,处理企业可能出现的各¿Uå¤æ‚问题。进å…?/SPAN>90òq´ä»£åŽæœŸåQŒä¸œé£Žæ±½è½¦å…¬åæ€Ø“(f¨´)äº?ji¨£n)合理用工、节¾U¦æˆæœ¬ï¼Œå¤§åŠ›æŽ¨è¡Œä¸Žå›½é™…æŽ¥è½¨çš„è–ªé…¬åˆ¶åº¦åQŒè¿™ä¸ä»…是重新分蛋糕åQŒæ›´é‡è¦çš„æ˜¯é€šè¿‡åˆ†è›‹¾p•的规则来刺‹È€å¤§å®¶æŠŠè›‹¾p•做大,调动òq¿å¤§èŒå·¥çš„积极性、主动性和创造性。主½Ž¡äh事的他积极支持利用市(j¨¬ng)åœø™¿™åªçœ‹ä¸è§çš„æ‰‹æ¥åˆ†é…æ”¶å…¥ï¼š(x¨¬)â€œè–ªé…¬åˆ†é…è¦å¼ø™°ƒä»·å€¼å’Œè´¡çŒ®ã€‚”尽½Ž¡è–ªé…¬æ”¹é©é­åˆîC¸»‹¹åª’体的批评åQŒéƒ¨åˆ†å‘˜å·¥å­˜ç–‘,但实施薪酬改革当òqß_(d¨¢)¼Œä¸œé£Žçš„利润达åˆîCº†(ji¨£n)25äºÑ€?/SPAN>

他笑¿U°è‡ªå·±æœ€å¤§çš„æ„¿æœ›ž®±æ˜¯æ”¹å–„工程师待遇:(x¨¬)â€œä»€ä¹ˆæ—¶å€™ä¸œé£Žçš„å·¥ç¨‹å¸ˆéƒ½èƒ½ç»å¸æ€»Žæ˜Ÿçñ”酒店走出来,一只手开车门åQŒä¸€åªæ‰‹æ‰“电(sh¨´)话,攚w©ž®±æˆåŠŸäº†(ji¨£n)。â€?/SPAN>

  

æ±½èžR工业的出è·?/SPAN> 自主创新

åˆ?/SPAN>2006òq´æˆ‘国加å…?/SPAN>WTO整五òqß_(d¨¢)¼ŒæŽç»çƒ›è®¤ä¸ø™¿™äº”年奠定äº?ji¨£n)中国汽车工业的基础åQŒä½†ä¹Ÿä‹É所有的企业面äÍ(f¨´)着更大的市(j¨¬ng)场空间、更‹È€çƒˆçš„竞争、更强的竞争å¯ÒŽ(gu¨©)‰‹ã€‚中国企业最大的å¼Þq‚¹åœ¨äºŽä¼ä¸šçš„理å¿üc(di¨£n)€æœºåˆ¶ã€ä½“制和½Ž¡ç†åQŒè€Œæ±½è½¦è‡ªä¸Õd“ç‰Œåˆšåˆšè“v步,任重道远。他坦言åQšâ€œæœ€é‡è¦çš„æ˜¯æ ¸å¿ƒ(j¨©)能力åQŒè‡ªä¸ÈŸ¥è¯†äñ”权、自ä¸ÀL ¸å¿?j¨©)能力必™åÀLž„å»ÞZºŽä¸€ä½“。中国的汽èžR工业面对全球核心(j¨©)能力的构建现在才刚刚开始,今后中国ž®†ä¼š(x¨¬)å¤§é‡åœ°æž„å»ø™‡ªå·Þqš„æ±½èžR品牌åQŒæœªæ¥äº”òq´å°†æœ‰å¤§çš„æå‡ã€‚”应å¯ÒŽ(gu¨©)±½è½¦å·¥ä¸šè‡ªä¸Õdˆ›æ–°çš„薄弱状况需“逐步构徏包括å¸?j¨¬ng)场研究、策划、商品定位、网¾lœå®£ä¼ ã€èµ„本渠道、商品研发、供应链½{‰ä¸€æ•´å¥—工业¾pȝ»ŸåQŒåŞ成自å·Þqš„特色”ã€?/SPAN>

对于有äh质疑在其他合资汽车企业,几乎只有合资品牌åQŒå¤–资品牌占ä¸Õd¯¼åœîC½çš„çŽ°è±¡æ—¥ç›Šæ˜Žæ˜¾ï¼ŒæŽç»çƒ›åÆˆä¸è®¤åŒï¼Œä»–è¯´åQšâ€œå…¶å®žåœ¨åˆèµ„公司内部也会(x¨¬)有自ä¸Õd“ç‰Œã€‚”他指出åQŒä¸œé£Žæœ‰é™å…¬å¸è‡ªæˆç«‹ä¹‹æ—¥èµ·å°±æ˜¯ä¸€ä¸ªç”Ÿäº§å…¨¾pÕdˆ—车型的汽车企业。从东风与日产达成的协议来看åQŒä¹˜ç”¨èžR板块使用日äñ”品牌åQŒè€Œåœ¨å•†ç”¨è½¦æ–¹é¢å°†ä¼?x¨¬)是以东风品牌äØ?f¨´)丅R€‚此外,在其他补充èžR型方面,也有自主品牌的äñ”品出现ã€?/SPAN>

谈到东风的优势,李绍烛说åQšâ€œä¸œé£Žæ˜¯å®Œå…¨ç«žäº‰çš„行业,有做强的理念åQŒå­¦ä¹?f¨¤n)能力强åQŒæ³¨é‡å“ç‰Œä­h(hu¨¢n)值的提升åQŒå¤šå…ƒåˆèµ„,文化丰富。”在˜q‡åŽ»çš„ä¸€òq´é‡ŒåQŒä¸œé£Žå–得了(ji¨£n)一¾pÕdˆ—的进步,2006òq´åŒ—京国际èžR展上åQŒä¸œé£Žæ±½è½¦å…¬å¸å…±‹z‘Ö‡º16‹Æ¾èžR型参展,其中自主品牌产品6‹Æ¾ï¼Œä¸ºåŽ†å±Šæœ€å¤šï¼Œå¤–ç•Œè¯„ä­h(hu¨¢n)很高。而东风重卡的优异性能和品质也逐渐被用戯‚®¤çŸ¥ï¼Œå“ç§æ­£åœ¨é€æ­¥ä¸°å¯Œã€‚东风商用èžR已经基本完成äº?ji¨£n)商品结构的战略性调æ•ß_(d¨¢)¼Œ¾lè¥½Ž¡ç†æ°´åã^也在不断提高和改善ã€?/SPAN>

ä¸œé£ŽäººåÆˆæ²¡æœ‰å¯¹çŽ°æœ‰çš„æˆå°±æ²¾æ²¾è‡ªå–œåQŒä»–们计åˆ?/SPAN>2007òq´å•†ç”¨èžR要进一步创新营销方式åQŒå®žçŽ°é”€å”®çš„å¿«é€Ÿå¢žé•¿ï¼›ç‰¢å›º¼‹®ç«‹ä¸œé£Žé‡å¡åœ¨è¡Œä¸šä¸­çš„领先地位,˜q›ä¸€æ­¥å‘挥传¾lŸäñ”品优势;要在做好国内å¸?j¨¬ng)场的同æ—Óž¼Œä»¥ä¸œé£Žå¤©é¾™å’Œä¸œé£Žå¤§åŠ›¼œžäØ?f¨´)重点产品åQŒåŠªåŠ›å¼€æ‹“æ“v外市(j¨¬ng)场,ž®½å¿«å®žçްæœÞZ¼š(x¨¬)性出口向战略性出口的转变åQŒé€æ­¥æ‰©å¤§ä¸œé£Žå•†ç”¨è½¦åœ¨‹¹·å¤–å¸?j¨¬ng)场的åª?ji¨£ng)响力。李¾lçƒ›å¯¹ä¸œé£Žæ±½è½¦æœªæ¥çš„发展充满信心(j¨©)ã€?/SPAN>

学会(x¨¬)处理复杂问题 注重沟é€?/SPAN>

“清华学生有个最大的优点也是最大的¾~ºç‚¹åQŒå°±æ˜¯å·¥½E‹æ€ç»´ã€‚”李¾lçƒ›è¯­é‡å¿?j¨©)长地说。在多年来与清华师师妹的接触中,他认为清华学生在复杂的社ä¼?x¨¬)里åQŒç”¨â€œå·¥½E‹æ€ç»´â€çš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•可以解决问题åQŒä½†ä¹Ÿå¯èƒ½ä¼š(x¨¬)出现很多新的问题。在处理½C¾ä¼š(x¨¬)复杂的ähé™…å…³¾p…R€ä¸Žäººæ²Ÿé€šæ–¹é¢ï¼Œæ¸…åŽå­¦ç”Ÿçš„æƒ…å•†è¿˜æœ‰å¾…åŠ å¼ºã€‚ä»–å»ø™®®åˆšæ¯•业的清华学生用实事求是的原则解决问题åQŒå­¦ä¼?x¨¬)运用三个关¾p Z€”—äh与环境的关系、利益关¾p…R€æ–‡åŒ–å…³¾pÀL¥ä¿®æ­£è‡ªå·±çš„言行。他è¯ß_(d¨¢)¼š(x¨¬)“处理事情首先看做这件事情对自然体系ä¼?x¨¬)造成什么结果。不仅要讲究˜q‡ç¨‹ã€æ³¨é‡ç»“果,更要考虑所产生的后果和事情的利益得失。â€?/SPAN>

对于学生共同兛_¿ƒ(j¨©)的择业和工作的问题,李绍烛希望同学们能够扑և†è‡ªå·±äººç”Ÿçš„æ–¹ä½ï¼Œå¦‚果选定äº?ji¨£n)工作,ž®Þp¦åšå®šä¿¡å¿µã€è®¤çœŸè´Ÿè´£ã€‚他特别重申不要太关注äñ”æƒé—®é¢˜ï¼Œå›½ä¼ã€å¤–ä¼éƒ½ä¸€æ øP¼Œåº”更多地å…Ïx³¨ä¼ä¸šå†…在理念åQŒçœ‹å®ƒå¦‚何管理运作,企业的竞争力最¾lˆè¿˜æ˜¯é€šè¿‡ä¼ä¸šçš„领坯Dƒ½åŠ›å’Œ½Ž¡ç†èƒ½åŠ›æ¥å®žçŽ°çš„ã€‚ä»–æ‰¿è®¤åœ?/SPAN>90òq´ä»£ä¸­åŽæœŸå›½ä¼çš„¼‹®å­˜åœ¨è®¸å¤šé—®é¢˜ï¼Œä¸œé£Žå†…部也出çŽîCº†(ji¨£n)“孔雀东南飞”的现象åQ›å¤–资企业有高薪的诱惑,但是国有企业所¾l™äºˆçš„归属感、社ä¼?x¨¬)地位认同感和对本国情况的熟æ?zh¨¨n)‰åº¦æ˜¯å¤–企无法比拟的。或许我们可以从李绍烛对国企的评价中扑ֈ°ä»–至今仍坚守在东风的原因所在ã€?/SPAN>

“敢于吃苦,不怕吃亏,乐于助ähåQŒåŠªåŠ›å·¥ä½œï¼Œåˆ»è‹¦å­¦ä¹ (f¨¤n)åQŒåšäº‹è®¤çœŸï¼Œž®Šé‡è§„律åQŒéµå®ˆæ³•律,服从制度åQŒä¸¥å®ˆçºªå¾‹â€ã€‚李¾lçƒ›ç”¨è¿™æ ïL(f¨¥ng)š„话æ€È»“äº?ji¨£n)他在东风汽车公司这二十多年的表现。相信东风ähä¼?x¨¬)乘着攚w©çš„东风,在未来的竞争和创æ–îC¸­å–得更大的发展ã€?/SPAN>

åQˆåŽŸè½½ã€Šæ¸…åŽähã€?/SPAN>2007òq´ç¬¬ä¸€æœ?/SPAN> 作è€?/SPAN> 赉|™“岚)(j¨ª)

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