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方红卫:(x)适合自己的舞台就是最好的

2009-07-16 |

方红卫:(x)适合自己的舞台就是最好的

——陕汽集团董事长方红卫谈大学生就业观

q年来,到基层去、到国和h民需要的地方dl成来越多大学生的理惛_q求。但是,也有不少学生对基层感到陌生,对基层能否实现自w的理想与h(hun)值心(j)存疑惑。让我们听听“过来h”是怎么说的—?span lang="EN-US">

面对严峻的就业Ş势,更多学生需要面向基层就业和自主创业成ؓ(f)不争的事实。但很多毕业生ƈ没有做好基层׃或自d业的准备Q尤其是?j)理斚w的准备。近日,记者采访了(jin)陕汽集团董事长方U卫Q他l合自己的工作经历谈?jin)自己对大学生就业观的理解。相信他的话对当前严d业Ş势下Q那些ؓ(f)׃而迷茫、ؓ(f)创业而苦恼的当代大学生将有很好的启示作用?span lang="EN-US">

人生发展的舞収ͼ不用太大也不要太,适合自己p?span lang="EN-US">

记者:(x)20q前Q?zhn)舍弃了(jin)大城?jng)优越条g的诱惑,一头扎q当时地处大山沟里的陕汽集团Q而且一q就?span lang="EN-US">20q。那么,(zhn)当时ؓ(f)何会(x)选择去西部基层工作呢Q?span lang="EN-US">

方红卫:(x)作ؓ(f)清华大学的毕业生Q我们当时确实有很多可选择的道路。当q找工作Ӟ我曾去过一些大城市(jng)、大公司、大企业Q但后来发现Q那些都不是我想要的。我是一个陕西农村的孩子Q刚到清华什么都不懂Q但到毕业时Q已l满怀p。这都得益于清华大学5q的教育Q不仅我从一个懵懂少q成长ؓ(f)一个有知识的hQ也使我形成?jin)自q价值判断?span lang="EN-US">

在我看来Q毕业生人生的第一步,也就是走出学校的时候,最需要的是一个实늚q_。没有实늚q_Q所学的东西都是IZ楼阁Q没有实늚q_Q所谓的学问Q根本不?x){化成能力。而知识{化成能力Q需要做很多艰苦的工作。我曾说q,毕业Ӟ我不需要太大的舞台Q也不需要太的舞台Q只需要适合自己的舞台。太大了(jin)玩不动,太小?jin)玩不开Q一个适合自己的舞台对每个大学生来说既现实又可能,而基层就业和自主创业是两个很好的舞台?span lang="EN-US">

对于当代大学生而言Q首先要知道自己惌什么。有时候我们看到别什么,自己也要什么,看别人怎么做,自己也怎么做,其实别h做的不一定就适合自己。当一个h知道自己惌什么,qؓ(f)之去付出、去规划设计的的时候,他的人生׃(x)更加_ֽQ就不会(x)没有方向Q走得很q。就如同很多人都有这样一U感受:(x)当我们去一个地方,不认识\的时候,?x)感觉到很远Q而回来时׃(x)感觉到很q,因ؓ(f)回来知道目标是什么,知道自己接下来该怎么d?span lang="EN-US">

面对C会(x)Q需要的是付?gu)不是烦(ch)取,是坚持而不是放?span lang="EN-US">

记者:(x)在?zhn)看来Q大学生在面向基层就业或自主创业q程中,需要具备哪些基本的素质要求呢?

方红卫:(x)我认为,可以归结Z句话Q即面对C会(x)Q大学生需要的是付?gu)不是烦(ch)取,是坚持而不是放弃。这两句话,无论是对正在学习(fn)的大学生q是已经毕业、进入工作领域的大学生都非常有意义?span lang="EN-US">

首先Q要付出而不要烦(ch)取。很多大学生走向C会(x)的时候会(x)觉得Q自己是大学生,知道很多别h不知道的东西。但事实上,当真正面对要q入的环境时Q就?x)发现其实自己非常无知。当q_(d)我到?jin)企业之后,W一个感觉就是“惊Zw冷汗”,发现在学校学?jin)不知识,但到了(jin)企业自己却什么都不会(x)Qƈ且不仅是实践上一H不通,理论上也对不上号Q不是知识的广度还是深度都严重~Z。根据我的经验,一个毕业生Q真正能为社?x)作贡献大概?span lang="EN-US">3q以后的事情。前3q_(d)基本上是C会(x)在ؓ(f)q些毕业生付出。所以,我觉得,毕业生在初次面对C会(x)时没有理q(ch)取。只有认识到q一点,才能对今后的工作、成长有所帮助?span lang="EN-US">

其次Q要坚持不要L攑ּ。在学校里,我们有很多需要坚持的Q如在治学的态度上、在L一些良好的学习(fn)?fn)惯上等。进入社?x)以后,坚持更加重要,因?f)每个人所遇到的困难、挑战都是实实在在的Q而在学校里很多东襉K只是模拟的。社?x)有很多不可知性,我们要掌握大规律Q知道大势Q同旉要坚持。没有h能够L取得成功Q除非他的目标设定得很低。成功就是一般的人做不到Q我做到?jin),一般的人克服不?jin)的困难Q我克服?jin)。因此,不要L攑ּ。在大学生真正面对社?x)的时候,会(x)遇到很多坎坷Q很多不心(j)Q既包括工作上的Q也包括生活上的Q这时候,需要有坚持而不攑ּ的心(j)态。当?dng)坚持也不是一根筋Q要坚持q要?x)坚持,要拿得vq要攑־下?span lang="EN-US">

成功是l就一U心(j)?span lang="EN-US">

记者:(x)可见Q?zhn)今天的成功正是得益于?zhn)正的׃观,以及(qing)付出而不索取、坚持而不攑ּ的优U品质。?zhn)认?f)当代大学生应如何走向事业的成功之路?面对现实Q我们发Ch才紧~Z人才q剩的矛盾依旧很H出Q?zhn)认?f)造成q种情况的原因是什么?

方红卫:(x)我个为,当代大学生,无论是进入国家机兟뀁企事业单位Q还是面向基层就业或自主创业Q其基本的能力素质都需要进一步提升。当代社?x)对人才的能力素质要求是全方位的Q越来越需要综合性h才。如汽R刉业Q要求其技术h员不仅应发挥好自w的技术特长,q应对从技术{化ؓ(f)?jng)场q一q程中的各环节、流E、因素做到很好把握,如果技术h员只x于技术本w而对其他斚w不关?j)、不?jin)解Q就?x)对整个企业的发展造成不利影响。因此,对于大学生而言Q应该在大学期间注意积累,一斚w是知识的U篏、方法的培养和能力的提升Q另一斚wQ是要知道如何学?fn),也就是学习(fn)效率的问题Q大学生在校期间应掌握良好的学?fn)方法?span lang="EN-US">

更ؓ(f)重要的是Q想要取得事业上的成功,必须具备一个正的态度、良好的?j)态。有?jin)良好的心(j)态就能很好地融入到社?x)中去,同时也能看到C会(x)w提供的价倹{可以说Q成功就是练?yu)׃U心(j)态。社?x)是由多个系l构成的Q一个h要发挥出自己的能力水qI工作艺术、工作技巧有时候甚臌q技术本w。这p求毕业生在社?x)这个大pȝ中,既要认清自己的位|,又要能够很好地配合,q种基本的心(j)态对于一个想要在事业上取得成功的人来说非帔R要?span lang="EN-US">

q几q_(d)我们在企业招聘中也明显感刎ͼ一斚wQ企业想招的人招不到Q而另一斚wQ社?x)上却还有很多毕业生找不到工作。绝大多数大学生都希望成才、成功,都希望通过自己的付出得到回报,但很多学生却苦于找不到实现的路径Q或者说扑ֈ路径却很N驭这些机?x)、作出正选择。这实际上还是社?x)需求与人才培养没有很好l合的矛盾。之所以出现这U情况,一斚w是社?x)的影响。当前社?x)风气比较Qw,对大学生也生了(jin)一定媄(jing)响。另一斚wQ社?x)的引导功能q没有充分发挥。比如我们企业,非常Ƣ迎优秀的大学生加入Q但事实上很多学生对我们不了(jin)解、不知道Q这U供需关系的错位会(x)对企业和毕业生都造成损失。因此,当代大学生需要一个正的引导Q只要真正了(jin)解社?x)、了(jin)解自己,怿大学生都有能力作?gu)q判断。(郑骊君)(j)

转自 中国教育?span lang="EN-US"> 2009q??6?/span>

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