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癑ֹ清华

张瑞雪校友在清华大学_Ap?018q毕业典Cg的发a

2018-07-10 | 张瑞?/span> | 来源 _ApL友会 |

pd代表张瑞雪在清华大学_Ap?018q毕业典Cg发言

各位老师、同学:

大家下午好!

我是张瑞雪,2007q推免至_Apd航中心,师从张嵘教授Q?012q获博士学位Q现任职于中国兵器工业导航与控制技术研I所。收到系办老师的邀hQ我q觉得诚惶诚恐,因ؓ作ؓ众多清华校友中最普通的一员,在毕业的q些q里Q我本h也只是在国防军工领域Q尽职尽责地做着一些力所能及的事情,虽然有收获Q但也谈不上成果硕。今天有q参加大家的毕业典礼Q面对这么多优秀的师弟、师妹们Q我惻I更多地是分n我自q一些心得体会,希望对大家日后的工作和学习能有所裨益?/span>

那么首先Q在q样一个喜庆的日子里,我想送给大家两个恭喜。一个是恭喜大家利毕业Q开启h生新的征E。另一个是恭喜大家卛_q来新的挑战和新的困难。也许大家会_师姐啊,好端端的毕业典礼Q你怎么来给我们泼凉水来了,你怎么q道我们会遇到很大的挑战呢Q?/span>

因ؓq是一定肯定以及确定的。在学校Q我们有_的时间和资源Q不断地汲取新知识、新技术;我们毕业服上的“清华”二字也让我们先天地获取了更多的期望和关注。而迈入工作岗位后Q我们当下所享受的光环,都会更多地{化成责Q和命:承担更重的Q务,在最短的旉内,产出更多的成果。在q个q程里,我们会遇到很多没有想q的问题Q可能没有老师{疑解惑Q也没有Z犯错重来。因此,有些时候不可避免的Q你会觉得孤立无援、甚x疑h生。我在博士期间做的是微机械惯性器件的研究Q我们实验室的技术水q_以说国内领先。所以当我入职兵器导控所Ql微机械陀螺研I的时候,我觉得这应该是换汤不换药,大同异而已。但是,入职后就发现学校和研I所是两U体pR学校的技术研I点在于创新研发,H出新颖性,x点也是常见的性能指标。研I所是以产品的可靠性应用ؓ导向Q性能指标更复杂、更全面。有些指标可以说L未闻Q更别提通过技术手D进行优化了。所以,即便从事的就是本专业的对口工作,很多时候也要学会从零开始。新入职的一q里Q我重新阅读了大量的文献资料Q推g很多之前不愿意碰的理论公式,也进行了很多试验试。虽然很辛苦Q但是现在回头来看,那段旉围绕应用层面、对于基知识的再理解Q绝Ҏ(gu)专业水^的又一ơ提升。所以,在我们年ȝ时候,l历一些挑战、质疑和否定Q未必是坏事情,很多时候,我们当下面对的困难,正是我们日后值得骄傲的资本?/span>

那么Q如何战胜这些困隑֑Q在q里Q我也想l大家分享几点心得?/span>

首先Qh生在世,当有理想。理x什么?它是一颗种子,孕育着希望和力量,l它一片土壤,可以生根发芽;它是一点点星星之火Q初生虽,却有燎原之势Q它是一U信念,无论遇到多少艰难险阻、糖炮弹,依然初心不改Q矢志不渝。少q谈理想Q多的是雄心和抱负;成年谈理惻I多的是清醒和坚持。以前,我的导师l常跟我们讲Q一个hq是应该有点理想的,当你们功成名׃Ӟ一定不要忘了给理想留一点地斏V当时听着Q只是莞一W,工作多年Q反复回呻I才发现的不易。前D|_|上展开了对于娱乐圈和科研界国家_的讨论。老一辈科研工作者,包括现在很多工作在一U的U研人员Q都是加着最多的班,拿着的可怜的薪水。但是之所以还愿意q样做,是因ؓ在这L工作中,可以感受Cؓ国争光的使命感和挺直腰板的荣誉感。以我们单位来说Q光U陀螺是我们所的主要品之一Q是Dpȝ的核心器Ӟ目前Q我们所的光U陀Z品从技术水q_市场占有率来说都是国内领先的。但是,十几q前Q光U陀螺的部分关键技术还不被国内研究机构所掌握Q那时候,集团公司领导亲自带队、出国交,不惜重资希望引进q项技术。但是国外公怼议当场就表态,no person, no technology, no, no, no。这在谈判会场,可以说是很没面子的事情了。ؓ什么会q样Q究其根本,q是因ؓ我们自己没有技术,不被人尊重。后来,单位排除很多困难Q自行研制光U陀螺技术,性能也一步步接近国外先进水^。多q后那家公司来到中国Q说我们现在可不可以谈谈合作的事情,我们向你们提供品或者徏立维护中心。领DQ这个问题我们先放一攑֐。那么,是什么导致了前后两次谈判的地位差异,是技术硬实力。而这个技术硬实力是怎么形成的?是靠一年MhQ在一个二层小楼里Q每天没日没夜地演算、试验和讨论换来的。相信,不论是我的导师,q是我现在的领导和同事,在他们毕业做出选择的时候,他们每个人都可以拿到薪酬更高、待遇更优厚的职位,但是义无反顾投n到军工科研中Q多离不开他们自己心中的强国梦。现在,他们有的是行业专Ӟ有的是部门领|在成梦想的同时Q梦想也成就了他们。所以,希望大家在事业的重要选择口,不要忘了自己心中的理惛_pQ如果这个理惛_p能够和祖国、民族的发展紧密联系在一P那就更好不过了?/span>

W二是沉潜内修、底蕴的厚度军_事业的高度。我怿在的每一位都有着闪耀的简历。上面写着各种的学术成果、学生工作经历、项目实习经历。但是,我想请大家在看见自己q些光鲜l历的同Ӟ也客观地问问自己Q这其中有多是自己付出很大心血Q拼全力,学有所成的Q又有多只是ؓ了博人眼球,l自p(chung)金,到头来A献寥寥,几无所学的。在我研I生5q的学习生活中,我也参加了很多活动,比如商学院学习、世界银行实习,感觉学业和实践两不耽误Q好不痛快。但是,有得有失Q时间精力摆在那Q表面的丰富多彩Q可能实质上只是走马观花。如果上天再l我一ơ机会,我想我会更加珍惜学习的机会,如果一定要在这上面加一个期限,我想那会是一万年。所谓,十年一剑,一万小时定律,说的是q个道理。我们之中大多数人天资秉性没有本质差别,谁能率先MW一个山_靠的往往是功夫的U篏和时间的沉淀(wn)。大家仔l想q没有,我们每天工作8时Q每周工?天,q需?.8q才能完成一万个时。这中间q不我们工作开差、上|、玩手机的时间。而且再想想看Q这5q当中,又有多少人可以一直工作在舒适区以外Q每天不停地让自己攻克新的困难,研究新的问题Q有多少人可以抵住各U诱惑,在一个岗位上孜孜不倦、Q劳Q怨?q不仅仅是一个时间指标,它更是一个hH破自我和持之以恒的双重体现。所以希望大家在看到别h成功的冰׃角时Q不要忘了他们ؓ此付出的隐藏在冰׃面更加厚重的基石?/span>

最后是兼容q蓄Q外圆内斏V在我们的传感器研究中,一个重要的指标是品质因数Q品质因数越高,能量耗散小Q传感器的高_ֺ潜力也越大。体现在我们个hw上也是一LQ我们自׃及我们和周围人的内耗越,向外输出的能力就大Q能克服的困隑֒能成q事业也就大。以前,可能多少受理工科思维的媄响,我的脑子里基本就??、白和黑Q凡事喜Ƣ讲道理、论寚w。但是我们知道,作ؓ一个整体,当我们想要成为对的一方的时候,必然有我们变成错的Q可谁也不想一直是错的Q而且世界上很多时候也q没有绝对的对和错。我现在有个4岁的奛_Q她很喜Ƣ整理东ѝ然后,不y我也是个收纳控。有一ơ,她在那叠服Q我觉得叠得很丑Q就把服拆开Q说你这样叠不对Q我来教你。她当时q气了Q说你才不对呢,我就是这样叠的,你要重新叠回去,说完哇哇大哭v来。后来,我学聪明了,我说你叠的服真好看呀Q要是你能把q边的服再弄^一点,更好了。然后她很认真的把皱皱歪歪的衣服重新整理好,看上d满的样子。几ơ之后,她不仅可以把自己的服整理好Q还很喜Ƣ帮忙收拑֤人的服。所以,你看Q表面的对和错,其实q不重要Q重要的是你的目标是什么,怎样才能调动人的U极性把事情做好。古人曰“阳在阴之内Q不在阴之对”。说的就是阴阌和、对立统一的道理。万事万物,既然有优点,必然有~点Qh也一P他的优点是他的~点Q他的缺点也正是他的优点Q所有的优点和缺点,只不q是他的特点Q关键在于你用什么样的视角去看待。你说这个h虎头蛇尾Q持l力不够Q但是他可能拥有很好的爆发力Q可以开拓新技术。你说这个h行事琐碎Q做事太慢,但是他可能思维~密Q对于技术细节把握得很到位。正因ؓ同行的h比要ȝ地方更重要,所以,在我们和同事、朋友、家人的相处中,作ؓ一个整体,只要大方向不错,多一份成全,多一份鼓励,多一份力量。表面上Q是我们牺牲了自己,成全了他们,实际上是我们团结了一切可以团l的力量Q在q个q程里,共同q步Q互相成?/span>

今天唠唠叨叨讲了q么多,但是万变不离其宗Q用一句话ȝQ就是我们的清华校训Q天行健Q君子以自强不息Q地势坤Q君子以厚d载物。再ơ祝贺大安利毕业,q祝愿我们每一位清华hQ在未来的日子里Q都可以践行我们的清华精,用我们的行动l写更加辉煌、更加灿烂的新篇章!

谢谢大家Q?/span>

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张瑞雪,2007q被推免x华大学精仪系Q攻诠ZA器科学与技术专业”博士学位,师从张嵘教授和陈志勇副教授,主要从事微惯性器件的研究工作。在校期_围绕微机械振动环陀螺开展关键技术的理论分析和实验研I?/span>

2012q博士毕业后Q加入中国兵器工业导航与控制技术研I所Ql从事微机械陀螺和微机械加速度计的研制工作Q作Z要参研h员参与多Ҏ(gu)装预研目Q作为项目负责hL多项所内自{w目?014q被评ؓ副研I员?/span>


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