贲金锋目前是工银国际融通资本的董事ȝ理兼首席q营官?/span>
采访中，他提及自pUCؓ“贲头”的l历Q那是大学入学Q班长开始时同学赠送的“名号”，但在q后中国银行、外资银行、股份制银行Q最l进入股权投资行业等q一pd丰富多彩的金融生涯中Q这个“名号”似乎L如媄随Ş?/span>
如果不是自己“交代”，从口音中已难辨南方苏州口韻I他的a语反倒蕴含东北h的敞亮与豪情。在讲述自己的故事时Q贲金锋有一U把故事讲得引h入胜的本领。也因此Q当讲v自己的恋爱或者工作时Q他的故事都不知不觉蕴满生活U极的色彩?/span>
让我们从贲金锋的前清华时代说起吧…?/span>
甉|pȝ生物d工程
贲金锋的前清华时代实在是中规中矩QL澜不惊。他p于苏州最好的苏州中学Q对于一个南方孩子来_复旦或者上交大可能更为合适。北上清华，d千里Qo双亲惦念Q倒不见得是一个上好的选择。不q，一U怿送通知军_了贲金锋的大学选择。毕竟是清华大学Q?988q初Q当贲金锋从班主L中接q清华大学的保送通知书时Q他形容自己有些意外Q但是非常欣喜，“你想知道范q中丄感觉吗？呵呵……”这是贲金锋，a语中会时而拿自己开开玩笑?/span>
?/span>我们q一代其实真的是应试教育的牺牲品Q只知道竞争Q却不知道自q人生梦想是什么。虽然保送清华，但其实那时我Ҏ(gu)华每一个专业学什么一无所知。”所q贲金锋的父亲在当地的大学工作，于是全家动员调查研究Q研I的l果是家人們选择学生物。可?988q清华大学的生物pM招保送生Q而电(sh)机系有一个生物医学工E方向，贲金锋就q样成ؓ了清华电(sh)机系的学生?/span>
在电(sh)机系的贲金锋是忙的。大学期_他担任过班长、团支书Q系团委q部Q后来是pȝ协主席，q主~过甉|pȝpdQ到大五那几个职务卸d又被选ؓ班长Q回C班里的“贲头”。清华的环境亦是高度竞争的环境，贲金锋对于大学偷늚l历印象极深。“那时没有你们现在高U，q有什么应急灯。我们就是偷偷地从走廊灯泡那里接出电(sh)U来……”到了大学三qQ贲金锋q选读了清华经学院的双学位，q得原本就忙碌的他更加忙碌了?/span>
?/span>不过Q我恋爱了，我的‘老婆’是我在清华的最大收获……”贲金锋的“老婆?/span>Q据Uͼ当时同学间均“女友”称为“老婆”）来自清华自动化系88U。他们的相识颇具喜感Q“我‘老婆’比较会兛_人，在她们宿舍扮演老妈的角艌Ӏ因撮合宿舍里一位同学和我们班的另一位同学，q着一L?sh)媄。ؓ了不露声Ԍq专门邀请了我和另一位同学。”“我d早。往座位上一坐。嗯Q！椅子的卡座坏了，没法坐，我就换到旁边的椅子上坐。电(sh)影快开场的时候，一位女同学q来了，正要往那张坏椅子上坐时Q我赶紧拦住Q让出我的位，我又重新‘坐’回厠Z…”贲金锋p样“坐”着看完了电(sh)影，而这一切都收入了“老婆”的眼睛。“是啊，说明我这行，先h后己Q实在！pP要给同学늺搭桥的h把自q搭进M。哈哈……”贲金锋所收获的校园爱情对于他更多的是支持和帮助。“我从经下双学位的课之后，q奔食堂，x友帮我打好了饭。吃完，z个澡，再去自习Q她又帮我占好了座位。?/span>
如今L华大学计机pd教授的李U老师是贲金锋的太太。她1993q毕业留校，没过几年Q时d教的她就当选“清华大学十大优U青年教师”。“只有她一人是助教Q其他h全是副教授以上。”说起太太，贲金锋难掩欣赏与骄傲?/span>
从清华经到中国银行
从电(sh)机系毕业后，贲金锋l攻L华经学院的直博生，师从郑维敏先生。“他当时大多数时间在国Q面寚w辅导我的旉十分珍贵Q但是他Ҏ(gu)很好Q要求也非常严格。”郑先生的学术功底非常深厚，是领域内的无冕之王，q对于贲金锋的成长大有裨益。贲金锋选择用系l动力学研究企业的发展战略，得到了导师的鼓励和认可。他的论文还入选当q清华大学优U博士论文。时至今日，贲金锋始l认为导师对他的训练Q以及引g认识、用的关键思维Qcritical thinkingQ?/span>、系l思维Qsystematic thinkingQ?/span>和相应的Ҏ(gu)论都直接影响了他日后的工作?/span>
q十q的清华岁月金锋U篏了够的学识与能量，此时他需要的是一个事业的舞台?997q底Q贲金锋博士毕业后进入中国银行总行信贷业务部工作?/span>
初出茅庐Q虽是博士，与许多刚刚工作的ZP他也度过了一D帮人打水、跑ѝ传真、复印的日子。贲金锋觉得“实力不是忽(zhn)出来的Q清华h首先强在严}的工作作风。?他当时的领导评h(hun)“清华的学生是不一P认真Q连写简报也要问个ؓ什么，而不是简单的拯、粘贴。?/span>
如今已是不惑之年的贲金锋觉得职场其实很简单，“工作就是在每一件你做的事里U篏你的creditQ信用）。如果你一件事q得好，别h愿意交l你W二件事。如果你W二件事做得又靠谱，别h׃再给你一件……?/span>
贲金锋自aq入“职场快车道”是在入行一两个月后。那时恰逢春节前中行例行出版《中行职工报》的贺年刊，每个部门需要提交新q新ȝQȝq去一q_展望新的一q_不超q?00字。部门ȝ理把q个d交给了他Q要试试q个新来的博士。综合处的处长还l他两张以往的报U怽例，q允总阅以往的报告、数据作为材料支撑。他攉了过?~5q的部门报告Q打捆之后有两尺多高。他的想法很单——写好新ȝQ同时借这个机会学习和了解业务。就q样Qؓ了一?00字的新闻E，贲金锋花了一个通宵Q阅M两尺高的材料Q“咀嚼消化”了信贷业务部的历史由来、业务范围、工作重点以及远景规划等{，理出U烦Q提W落字，严格按照要求Q第二天一早交了活ѝ上班不久，ȝ理就找他q去。“这么多q了Q还没有一份报告让我一个字都不攏V小伙子Q不错！?/span>
六年的中行岁月，凭着严}认真的清华作风，贲金锋赢得了领导的信赖和同事的尊重。他在入行一个季度后调入l合业务处。入行十一个月后，卌提名公司业务部业务规划处副处ѝ在公司业务部期间作为特别工作小l的一员短期去了美国帮助纽U分行进行管理重_回国后回归银行业务，在公怸务部业务二处负责xa矛_、电(sh)力、煤炭行业的业务发展和信贷工作。ȝ自己的经历，贲金锋认Z业的上升最重要的是持箋的学习能力?/span>
贲金锋曾l做国内首个LNG目融资Q“接CQ务时Q我都不知道LNG是什么。在飞机上现学，才明白是Liquefied Natural GasQ液化天然气Q简ULNGQ?/span>。投标要在一个月内进行了Q如何能够速成呢？”清华的训练又一ơ帮助了贲金锋，“做事情Q不在于你有多少知识Q而在于你的学习能力有多强。”同Ӟ他的工程背景帮助他能够准理解工E的特征Q对于“消化”项目大有裨益。他l织团队梳理出项目的产业链，搞清了上下游以及关键节点Q将存在的风险分析透彻Qƈ相应提出金融解决Ҏ(gu)。“当旉个项目本已内定给Q但是生生让我们抢过来一半，与徏行联合中标！?/span>
做另一个大型石化项目的时候，贲金锋愣是把两寸厚的英文材料看了八遍Q而且每一遍都是精诅R谈判一开始，外方看不起中方h员。随着谈判的深入，贲金锋的团队甩出l过充准备的一癑֤个问题，以充分的理据D外方让步Q外Ҏ(gu)意识到自己遇C强劲的对手。谈判中Q贲金锋要下了外方——一家国际知名石油公司的财务承诺Qfinancial covenantQ?/span>Q逼得外方的副CFOҎ(gu)飞抵北京Q希望以增加费用方式“赎回”，而当时中国在此方面的收费是没有先例的Q贲金锋和项目团队又跑中国h民银行条法司q行协商。所有这些突破性进展与创新业W的背后都依靠他不断的学习和正的Ҏ(gu)来支撑，贲金锋以自己的工作业l证明了自己是名副其实的“贲头”?/span>
成长是明白坚持的意义
因ؓ工作的原因，贲金锋在中行期间参与赯了大量的政策规定以及攚wҎ(gu)。“我的工作是搞战略规划，q时在清华经受的pȝ思维训练Ҏ(gu)帮助极大。因为系l思维ȝ了我把控全局的思维能力Q考虑问题是结构化的、有步骤的。”贲金锋在中行的工作风水Q他ȝ的报告在行里基本享受“免”的待遇Q无论领D是同事都对贲金锋的评价很高；几个大项目也都做得十分成功?/span>
?/span>此时Q我作ؓq轻人的q开始暴霌Ӏ”贲金锋一句简单的叙述点出他成长故事的转折。“每ơ写那些报告Ӟ我都热血沸腾Q好像中国金融改革的重担在我一肩之上。”“我们写攚wҎ(gu)的来源是什么？其实主要是从国际上学。我在清华读博期间就开始接触全英文材料。在中行的工作实际中Q每ơ写报告前，我们也都会阅d量第一手的国际金融材料。然而，每每让我热血沸腾的改革方案，在现实中的诏d执行L非常艰难。我开始生Qw情l。?/span>
?/span>q轻人常常看不到C会的发展其实是需要坚持，甚至忍耐的。”“现在回头来惻I其实我们在这斚w所受的教育也是~失的。我当时的思\其实是考试的思\——总觉得社会改革和考试是一LQ考完了就该出分，所以报告写完了l果应该很快q到。?贲金锋坦a那时q没有深ȝ解坚持和{待对于一个h做事有着多么重大的意义。“有时候，事情的成׃在于你用多大力，而在于你用多长的旉。MT动量——M是重量，T是时间。不能光看MQ如果M大而T太短Q事情照样不行。T要够长Q即便是个小力，如果有够长的时_它的冲量也是很大的。”“ؓ什么从学校毕业后，有时候反倒学习成l不那么H出的同学成更大？因ؓ他念书时老考不好，反倒不在乎q个Q结果）Q干脆做些自己有兴趣的事情，自得其乐地熬着Q而伟大往往都是熬出来的。?/span>
在中行工作了6个年头之后，贲金锋有些跃跃欲试，想下试深。放弃稳定的中行处长的金饭碗Q自己闯荡江湖值得吗？他的d在这个选择兛_又一ơ无条g地支持了他。“可能我太太很了解和宠着我吧。她知道如果不让我试一试，我会一直不甘心。?/span>
2003q底Q贲金锋用一对老夫L资的200万启动资金，一面开展胦务顾问业务，同时帮助其进行投资管理。三q创业，“没赚大钱，赚了些小钱。但是，最大的变化是从大机构的暖房走进了市场的大自Ӟ如动物园里的猴子变成了非洲雨林的猴子。有很多观念是在q个时期改变的。对C会的认识、对ZZ间关pȝ认识、重新定位自q价D、重新明自p做一个怎样的h。而且l历了风雨，人更加自信了。?/span>
d下v后的回归
在“v”中试过深浅之后Q“对自己的优点缺点认识更加清楚了Q做个职业经理h是自己应该的选择Q因此决定上岸”?007q_贲金锋加入苏格兰皇家银行QRBSQ?/span>QQ亚太事，负责房地产投融资目的发掘、执行和信贷分销Q以及客户关pȝ开发与l护?008q_贲金锋因RBS与ABNAmroQ荷兰银行）合ƈ被派入ABN AmroQ中国）有限公司Q历d北区公司金融ȝ、北京分行行长等职，负责中国北方区的公司银行业务。他业WH出Q曾额完成业W指标?009q_升QRBS/ABN Amro公司金融中国Z兼北京分行行长Q负责在华的公司银行Q投资银行业务?/span>
职业l理人的“贲头”是有主见和担当的。那是他刚刚接Q中国Z职位的时候，正值全球金融危ZӞ总部领导来华Q“Ben, we need to exit some people.Q我们需要裁员）”?/span>我拒l了。我告诉他，‘第一我刚刚上任，依照中国的文化习惯，刚上d裁员不吉，L我半q时_我需要观察和判断。第二，在Q华北Z的q程中，我妥善的两名不合格员工请出了公司，因此Q请别误解我不愿裁h。第三，L我现在的初员工加薪Q他们收入水q_低，不利于培d留住人才’。领导先一怔，但还是勉强同意了。我也信守承诺，用半q的旉培养团队、培育市场、做大业务、增加营Ӟl果非但没有裁员Q我的中国区团队?008~2010q全球金融危Z人数q增加了。?/span>
在职场多q的贲金锋也因ؓ的工作业l和个h人品U攒下好人缘和好口碑?010q中Q贲金锋应老领g邀加入q发银行股䆾有限公司总行QQ公司银行部ȝ理，负责全行大公叔R行及投资银行业务的发展与理?/span>
I降式的回归之\也不q_Q要赢得同事的尊重，凝聚团队的力量，定正确的战略目标，再从Ҏ(gu)U篏中走出适合q发银行的发展之路，q些无不挑战着外来的“贲头”。此Ӟ丰富的阅历积淀(wn)l了他够的胆识和力量。在他的l织下，q发银行完成了其有史以来的第一个真正的目融资银团牵头安排行角Ԍ参团行包括国家开发银行、中国银行；建立了一套系l的大公叔R行业务组l管理与发展模式Q实Cl分客户的业务快速发展；创徏了一支赶同业的投资银行队伍?/span>
2012q_贲金锋从q州回到了北京。得益于清华校友的交合作，2012q?月，贲金锋加入工银国际融通资本，任董事ȝ理兼首席q营官，t上了他金融生的新旅途?/span>
?/span>贲头”和清华的缘分注定是解不开的——当q的同窗早已是家中贤妻，是清华计机pd受学生欢q的老师。儿子在清华附小M。他也很热心参与清华的校友活动，2013q是清华大学88U校友毕?0周年Q作为值年zd内容之一Q贲金锋为母校募捐h民币50万元。Mr. Ben的^凡故事已讲述完毕。作为听到和Cq故事的我不由得感慨Q“贲头”的生活Q似乎L那样有奔_也许正是因ؓ他所概括的“清华给了清华hq求卓越的命感Q催人奋q的荣誉感，不i使命的责L”！
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