——在清华大学2016q就业工作会议上的发a
清华校友MU书?唐杰
Q?016q?2?2日）
各位领导、各位来宾、各位同仁、各位校友：
我从校友工作、校友M的角度出发，以“实跉|务宗旨，助力校友事业发展”ؓ题给大家汇报一下我们的工作和认识?/span>
首先Q简单介l清华校友M的情c校友M的规范说法是“清华校友M”。没有“大学”两个字Q有个“怠Z字。早?913q_学校成立两周q之后就成立了校友会Q当时的名称是“清华学校留同学会”。校友M联系校友的维度是?+1”个Q第一是地区，全球?64家地区校友会Q第二是qQ现在有60多个q理事会，W三是十几个行业协会Q第四是由院pL友会转成的校友M分会。另外，q有一些“散客”，断断l箋但源源不断?/span>
校友M的工作职能，ȝh是五个字Q“根”、“本”、“重”、“要”、“需”，分别对应的是传承清华文化Q立x务校友，回馈母校发展Q参与育人工作，以及加强调查研究。其中，“本”是最Ҏ(gu)的，具体包括三个“服务”，是在以服务校友ؓ核心的同Ӟ服务好母校和服务好社会。我们那么多校友Q那么多校友l织Qؓ什么都认可清华呢？q是清华的基因和校友文化军_的。清华校友文化可以ȝ成“三爱”。一是爱国奉献，q是清华建校的历史决定的。梅校长也说q，清华的学生是负有雪国者R兴国运的命的。二是爱校感恩，清华的文化、清华的_在每一个清华h的血液里Ҏ(gu)淌着。“自Z息，厚d载物”，“行胜于a”，“ؓ国健康五十q”等{。校园里的好多景观和建筑也是校友捐助的。三是爱友互助，Z么校友会成立那么早？原因是留美预备的同学年龄小Q当时我们国家的C也很低，出国无依无靠怎么办呢Q就只能扄l。当时没有组l，所以我们就建组l。在世界大学史上Q徏校两q之后就有了校友l织的，大概清华是唯一的一家?924q_清华同学会对q事部提Z三项dQ联合毕业同学，攉刊印同学著作Qؓ校友介绍职业?/span>
其次Q谈谈学校的引导与校友的选择之间的关pR一癑֤q来Q我们d培养了二十多万的校友。这张表格里面列举了有代表性的一些校友。现在，二十万校友在各自的工作岗位上做着他们的A(ch)献，l清华赢得了巨大的声誉。最q，校友会的zd中出C三个“多”的现象Q一是参加校友会zd的年L友多了，二是回校招聘学弟妹的q轻校友多了Q三是跨地区跨行业联pȝq轻校友多了。在校友M工作了不Cq的旉Q我的微信里已经有各cL友微信群一癑֤个。学校开始推出“立大志Q入LQ上大舞収ͼ成大事业”的择业价DQ“两个拥护，两个服务”的思想政治教育目标{，特别是一直跟随学生思想政治教育的主题教肌Ӏ因L做法Q才有了三个“多”的现象。近q来Q我校就业Ş势一直向好。今q九(ji)月䆾Q我们开始策划新一轮的校友走访Q准备开展清华校友故事的攉与宣传?/span>
实际上，各类校友l织以各U组lŞ式也在发挥着各自的作用，比如看望Q走访，座谈Q年会等{。比如说q两张照片，是q西校友会到一位在基层工作的校友那里去鼓励她，为她挂牌“广西校友会丽q西乡村联系点”。当Ӟ陈旭老师亲自M。另外，我们也能看到有许多校友，受到学校׃引导工作影响Q做Z有分量有担当的就业选择。比如说在“艾滋病村”工作的华伟，他当时就跟李树勤老师一h讨过人生的选择。李老师说的话是Q“一个h对祖国和人民贡献的大不仅取决于他所掌握的知识多，更取决于他的l合素质Q取决于他毕业后的h生选择。愈是艰苦的地方愈需要h才，愈能ȝ人，q轻人眼光一定要放远一炏V”后来，他工作过E中遇到了若q的困难。比如小剧团的事情，学校的新癑ֹ发展基金l予了六万元的资金支持。学校领D师的关心也一直鼓舞着他。陈旭老师、史宗恺老师、法学院的领导曾多次ȝ望他。另外我要说的一个例子是一对夫妻：靛_和王晓英。当时他们就业的时候，导师胡事民老师像刚才的万院长一栯他们谈话Q教育他们，好男儿志在四斏V胡老师q给他们分析Q他们夫M去青P一个适合做什么，另一个适合做什么，来前途如何等{。王晓英校友在青大学计机pd作。大家知道，青v大学是我校对口支援的一个大学。所以，Ҏ(gu)出的好多需求，我们清华的老师同学都无条g支持Q从C会实践Q到实习q修Q到企业实习Q以及到清华大学讲学{等Q对她帮助也很大。类似的例子q有拐棍镇长阎伟隆，是我们美术学院毕业的校友?/span>
再次Q汇报一下从校友工作看就业工作的一些体会和思考。从q些校友成长的经历来看，我们觉得׃工作应该是这LQ第一、在校期_臛_要了解和发现——在普遍x的情况下Q要特别兛_那些有远大抱负的学生Q努力帮助他们实现理惟뀂刚才，史老师也讲Q现在我们好多同学富有家国天下的情怀Q也h革命的英雄主义和个h的浪漫主义精，应该及时地鼓p些同学。第二、在工作期间Q利用各U机会鼓׃们，帮助他们解决切实的困隑֒问题。比如说我们学校的科技成果转化Q到哪里转化都是转化Q到我们校友工作的地方{化当然更好。再比如说h力的支持Q后l的毕业生能持箋C们那里工作。当然也包括他们个h能力素质的提升，如l教肌Ӏ学位学历教育等。实际上Q我们也是这么做的。第三、有了成l之后要宣传。要讲好清华故事Q讲好清华校友故事。第四，日常qxQ做好校友导师的选聘工作。这工作我们现在做得还不够好。未来，我们想选若q校友，以一对一、一对多、一对一个班U或者年U的形式Q给在校的学生做一点h生或C会斚w的导师。如果是有已l在C会上相Ҏ(gu)功的优秀校友做校友导师，对在校学生的成长q行指导Q应该是有利的。另外，我们也希望作为桥梁让院系校友会可以和地区校友会一起配合来开展工作。我们的地区校友会现在有若干工作Q其中一就是迎新和送新。所谓迎斎ͼ是我们拿到毕业新校友的名单后，及时分发到各地校友会Q他们一般要开一个迎新的座谈会，Ƣ迎新校友到某某地区工作。所谓送新Q就是我们把招生的新生名单分发给各地校友会，遇到有家庭经困隄学生Q校友会要给他们捐赠、发放校友助学金、励学金{?/span>
最后，ȝ来说Q就业工作是一全局性、战略性的工作Q但又是一系l性工E，关系到每一个单位、每一个部门。从招生Q到培养Q到׃Q成为校友。校友M的工作看似是最末端的，但也影响着前端。现在，大家都很认可的是Q校友的声誉军_母校的声誉，校友的发展媄响招生的质量Q校友的事业有赖母校的关心。每q毕业典C发a的校友是我们来初选的Q每q走访校友的工作我们也在分批分拨地做。如果各院系有推荐的优秀校友Q可以和我们联系?/span>
最后，校友M愿意和大家做好校友和母校联系的桥梁和U带Q共同助力校友事业的发展?/span>
清华校友M服务?/span>
清华校友M订阅?/span>